EXECUTIVE COACH
Leiders laten werken met vrouwelijke en mannelijke energie
Als ik cliënten of groepen begeleid, werk ik graag met polariteiten. Kracht en kwetsbaarheid, leiderschap geven aan een groep en lidmaatschap in een groep, zoeken en vinden, ambities en uitdagingen, zichtbare talenten en talenten die nog in de schaduw staan. Voor mij is niets aangenamer dan zoeken naar wat verstopt is, en graag gevonden wil worden. Om de volle potentie van mijn cliënten te bereiken, zijn thema’s als verlangens, dromen, patronen, vormen van leiderschap en talenten vast onderdeel van mijn methode en expertise.
Prangende vragen
Vol plezier kan ik beamen dat ik meester-verleider ben in het gesprek. Ik stel graag prangende vragen en ga snel de diepte in. Bij de intake vertel ik mijn cliënten: “Alleen als je echt gevonden wilt worden, dan zit je bij mij goed!”. Verstoppertje spelen doen we al van jongsaf aan. Wel met als doel om altijd gevonden te worden. Ik kijk met bewondering en verwondering naar de talenten, verlangens, mogelijkheden en de absoluut unieke persoonlijkheid van mijn clienten. Genietend, volg ik de reis die ik mijn cliënten zie maken, van A naar B, en vaak komt daar ook C en D achteraan.
Vertrouwen als basis
Door mijn corporate ervaring weet ik doel en resultaat altijd helder en concreet te maken. Dat is het contract dat we sluiten als we gaan samenwerken. Het raakt en ontroert mij iedere keer weer dat de cliënt alle antwoorden in zich heeft. Dat is het ongekende vertrouwen van mij in de cliënt en is ook de basis van mijn begeleiding.
Met mijn lange ervaring van 1-op-1 coaching van senior executives en business owners, gebruik ik ook mijn persoonlijke ervaringen in de corporate wereld in mijn begeleiding. Het maximaliseren van groeipotentieel staat altijd centraal in mijn begeleiding. Met een warme, verfrissende en doelgerichte aanpak help ik graag bij (persoonlijke) leiderschapsvraagstukken.
Bij het begeleiden van (management)teams, herken en benut ik snel de groepsdynamiek. Door groepen of teams beter te leren verbinden, kunnen zij beter samenwerken. Kwetsbaarheid is hierbij de sleutel. Ik werk graag met verbale en non-verbale communicatie en NLP technieken, rollenspellen, opstellingen, verandermodellen en als vast onderdeel het vieren van successen!
Als dagvoorzitter stel ik de juiste, prangende vragen. Ik duik op charmante wijze snel de diepte in. Mijn kracht is het persoonlijke contact met het publiek. Dit kan tijdens een online of een live-begeleiding. In de voorbereiding stel ik samen met de opdrachtgever doel en resultaat helder. Naast mijn serieuze en inhoudelijke kant, breng ik ook humor, warmte en persoonlijke aandacht mee.
Heb ik iets aangewakkerd bij je met mijn aanbod en wil je kennismaken?